Освободите 30% времени на стратегические задачи
Не тратьте время и нервы на сотрудников. Говорите так, чтобы они понимали с первого раза, брали на себя больше и работали с азартом.



Индивидуальный разбор с сопровождением
1) Решаем острую проблему без конфликтов.

Найдем путь, по которому проблемный сотрудник сам пройдет к мирному решению. Это освобождает 30% времени и энергии - направьте их на стратегическую работу или семью.

2) Выявляем корневую проблему в коммуникации.

Выясним причину, по которой острая ситуация возникла, и сделаем так, чтобы она больше не повторялась.

3) Реализуем пошаговые планы

Для первых устойчивых изменений в коммуникации нужен 21 день. Я люблю этап реализации и буду на связи 28 дней.
Кому подойдет?
Узнайте, когда я могу помочь в решении ваших задач
Бесплатный аудит за 20 минут
Заполните форму и обсудим, как вам освободить 30% времени улучшив коммуникацию с командой
Это бесплатно =)
Обо мне
Бизнес-тренер по управлению сотрудниками
Меня зовут Ольга Гриценко
Я управляла командами до 150 человек.

Коммуникация с сотрудниками помогла мне сохранить 96% продаж потеряв 40% чеков в 2009 году.

Мой клиент вырос с администратора до гендиректора - в одной it-компании, которую хвалит Стив Возняк.

Журнал "Генеральный директор" не любит бизнес-тренеров, но опубликовал 6 моих комментариев, потому что "у вас интересные кейсы".

Спикер TedX. Не то, чтобы говорящий факт, но мне очень нравится)
Отзывы клиентов
Заполните форму, чтобы связаться со мной
Задайте вопросы, оставьте предложения здесь:
Made on
Tilda